Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. menyelenggarakan pertemuan penghargaan bagi karyawan berprestasi pada paruh pertama tahun ini pada tanggal 11 Agustus 2023.
Pertama-tama, Chairman Fan Deshun menyampaikan pidato mewakili perusahaan. Beliau mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan perusahaan yang luar biasa atas kerja keras mereka di paruh pertama tahun ini. Perusahaan kami berhasil menyelesaikan tugas penjualan dan pengiriman di paruh pertama tahun ini. Kami berharap seluruh perusahaan akan terus bekerja keras di paruh kedua tahun ini. Karyawan-karyawan hebat berasal dari divisi produksi LCD dan LCM perusahaan, Departemen Manufaktur, Departemen Kualitas, Departemen SDM, Departemen Penjualan Kantor Shenzhen, dan Departemen Litbang.
Setelah pidato Ketua Fan Deshun, manajemen puncak perusahaan mengeluarkan sertifikat kehormatan dan bonus kepada karyawan berprestasi, tenaga penjualan berprestasi, dan manajer berbagai departemen perusahaan.
1. Tujuan dari pertemuan penghargaan:
Mencerminkan kesadaran kolektif kelompok; mencerminkan perhatian dan kepedulian pimpinan;
Mengembangkan model-model yang maju dan mendorong pengembangan kode etik;
Memupuk kohesi kolektif dan meningkatkan daya saing kolektif;
Merangsang antusiasme para elit utama.
2. Pentingnya Konferensi Penghargaan:
Mekanisme pengakuan dan penghargaan merupakan salah satu cara penting bagi perusahaan untuk menarik dan mempertahankan talenta.
Perusahaan memuji karyawan yang berprestasi, yang tidak hanya merangsang antusiasme, kreativitas, dan rasa kompetisi mereka sendiri, tetapi juga menunjukkan budaya perusahaan dan filosofi ketenagakerjaan yang baik.
Selain itu, konferensi penghargaan ini membangun mentalitas kompetitif yang sehat bagi karyawan dan meningkatkan kerja sama tim serta kekompakan. Semua karyawan dapat melihat bahwa perusahaan telah mengakui dedikasi dan kerja keras karyawan yang berprestasi, dan memahami bahwa mereka seharusnya memberikan kontribusi yang lebih besar kepada perusahaan.
Penyelenggaraan pertemuan penghargaan yang sukses ini tidak hanya memungkinkan para karyawan berprestasi ini mendapatkan penghargaan yang selayaknya, tetapi juga memberikan ide-ide baru bagi perusahaan untuk pelatihan dan pengembangan bakat. Kami yakin bahwa dalam perkembangan perusahaan ke depan, akan ada lebih banyak lagi bakat-bakat berprestasi yang akan muncul dan terus berkontribusi bagi perkembangan perusahaan.
Waktu posting: 16-Agu-2023
